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大阪には、西日本の重要拠点として、支店を構えている外資系企業も多く、様々な業種で求人が常時発生しています。
募集されているポジションも多岐にわたり、例えば、営業職、IT関連などのエンジニア、MR、アカウントマネージャー、リージョナルマネージャーなど、多くの求人があります。
なお、詳しくは、下記に大阪の外資系の求人に強い転職エージェントをリストアップしていますので、直接問い合わせてみてください。
大阪の外資系の求人に強い転職エージェント
リクルートエージェント
リクルートが運営する国内最大手の転職エージェント。非公開求人をはじめとする求人数は業界最大級で、もちろん大阪の外資系案件も扱っています。
また、実績豊富なアドバイザーによる手厚いサポートもあるので、まずはここを抑えておくといいでしょう。
JAC Recruitment
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持つ転職エージェントです。
関西でのシェアが高く、関西圏ではリクルートエージェントに次いでトップクラスの求人数を誇ります。外資系企業との取引実績約4000社。大手・優良企業の案件を多数保有しています。
doda
リクルートエージェントに次ぐ、業界大手の転職エージェント。約80〜90%が非公開求人になっていて、外資系、大手企業情報を多数保有しています。
専門領域に精通した専任のキャリアコンサルタントが、あなたの強み・弱みを客観的に判断して、将来を見据えたキャリアプランを提案してくれます。
パソナキャリア
総合型の大手転職エージェント。総合人材サービス企業の先駆者「パソナ」として培った企業とのネットワークに強みを持つ。
業界・業種を問わず、約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人の中から、あなたのキャリアプランを実現する求人を紹介してくれます。
Robert Walters(ロバート・ウォルターズ)
世界24カ国の主要都市にオフィスを構える外資系転職エージェント。日本には2000年に東京、2007年に大阪にオフィスを設立。外資系・日系グローバル企業の求人紹介を行っています。
HAYS(ヘイズ)
グローバルな人材サービスを提供するスペシャリストの人材紹介会社。日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、日本で唯一、4つの国内拠点(日本本社、新宿支店、大阪支店、横浜支店)を有する外資系人材紹介会社となっています。
大阪の外資系求人について
大阪の外資系案件としては、たとえば以下のような募集があります。
【ポジション】Sales Engineer
【仕事内容】営業担当者を技術面でサポートして頂きます。
- 対顧客とのプロジェクト推進
(製品選定、カスタマイジング/サンプル等の仕様折衝、技術的情報提供、見積作成サポート等) - クレーム対応
- 社内プロジェクト推進
- 各種レポート作成、等
※国内、海外への出張・研修があります。
【ポジション】Solution Consultant(Pre Sales)
【仕事内容】プリセールスとして同社製品の提案、業務改革の提案を実施頂きます。
- 大手~中堅クラスの企業がメインターゲット
- ソリューション提案活動
- 各種営業マテリアル作成
(提案書テンプレートの作成、海外の開発部門からリリースされた新製品や新機能の説明資料作成) - セミナー、イベントでの講師、デモ等の実施
(顧客のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案)
【ポジション】Regional Sales Manager
【仕事内容】Regional Sales Managerとして、マーケット情報収集~戦略立案、ターゲット顧客からの新規市場開拓、見込み顧客との受注に向けての折衝、売上管理まで、日本国内での同社製品のマーケット開拓をお任せします。
<具体的な仕事内容>
- 関西地区における販売促進、商品化、販売成立に向けた活動
- 新規顧客及び既存顧客への営業訪問
- 顧客ニーズの分析・理解
- 商品・サービス・技術に関する情報提供及びアドバイス
- 案件及び契約の獲得及びフォロー
- 既存顧客への定期訪問、アフターフォローの実施
- 新規市場開拓、プロモーションの実施、見込み顧客のリサーチ
- 案件及び販売予測の管理(管理方法は規定のものに沿った形になります。)
- 不具合発生時の顧客対応
- 上長へのレポート(売上予測、案件、マーケティング、連絡、行動計画、潜在顧客)
【ポジション】アプリケーション導入コンサルタント
【仕事内容】クライアントへの顧客管理(CRM)とコンテンツ管理システムの導入提案をお任せします。
- 新規顧客へのCRM/コンテンツマネジメントシステムの導入提案
- 既存顧客への導入システム改修・追加・バージョンアップ提案
- クライアントとの良好な関係の構築維持し、ニーズを予測・特定し販売する
- セミナー、会議等、企画提案の機会を持ち製品紹介を行う
求められる人材としては、専門分野での知識・経験のある方、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方が基本となっており、職種未経験者は不可となる案件がほとんどになります。なお、最新の求人情報については、転職エージェントに直接確認してみてください。