ノバルティスファーマの求人募集・年収や給与制度など中途採用情報

ノバルティスファーマは、世界180カ国以上で事業を展開する世界最大手の製薬企業ノバルティス（スイス）の日本法人です。

「ノバルティス」という社名は、NOVA（＝新しい）とARTIS（＝技術や芸術）を組み合わせて創造したもので、この社名が象徴するようにイノベーションを大切にし、優れた開発力を持って成長を続けています。

また、革新的な新薬はもちろん、高品質かつ安価な後発医薬品、病気の予防のためのワクチン・診断技術、そしてコンシューマー向けの一般用医薬品、コンタクトレンズ、動物用医薬品など、幅広い分野に渡り製品を販売しています。

循環器をはじめ、がん、皮膚、中枢神経、代謝領域ならびに、臓器移植における拒絶反応を抑制する免疫抑制剤、高齢者の失明原因の一つである加齢黄斑変性の治療薬など、幅広い領域の医薬品を提供しています。

ノバルティス ファーマの中途採用について

ノバルティス ファーマでは常時、中途採用を行っています。例えば、以下のような求人募集があります。

CSR(眼内レンズ担当）

職務内容

医療機関を訪問し、眼内レンズおよびディスポ製品の関連情報を医療従事者へ提供する。

サージカル事業部／営業部戦略の指示を受け、ＤＳＴ内における具体的アクショ ン計画を理解し、上司の指示の下実行、目標達成と営業所拡大を推進する。
また生産性向上を図り常に一人当たりの販売金額の向上を意識する。
ESRと連携し、顧客管理と資産管理の運営を行う。 自己の知識・スキルの向上の為にそれぞれ上司と確認した教育・研修の機会を計画し実行する。

• 販売目標を管理・達成する。
• 新製品の販売向上と、市場シェアの向上を図る。
• 市場理解と顧客のニーズ、将来のニーズをつかむ為に顧客との直接的なコンタクトを図る
• 知識・スキルを向上させる
• フェイコマシンの知識、スキルを持つ。
• 顧客ニーズにあったコンサルティング営業を実践する。
• 顧客の製品認知度を向上させ、総合的な製品採用を目指す。
• 販売方針に沿った活動の確認と、目標達成の為の売り上げ管理をする。
• 販売活動の効率向上を目指す。
• 販売目標の達成。

応募資格

【必須】
提案型営業の経験2年以上
大卒以上
普通自動車運転免許　

【尚可】
医療機器営業の経験

給与：　前職考慮の上、当社規程により優遇します。
勤務時間：　9：00～17：30（標準）
　　　　　　※みなし労働制。原則として直行直帰となります。
休日・休暇：　完全週休2日制、祝日、ＧＷ、年末年始、特別休暇　（年間休日125日）
携帯電話（i-phone)・社有車・ノートＰＣ貸与
社会保険完備、セールスインセンティブ、退職年金制度ほか

ノバルティス ファーマの年収・給与制度について

年収事例

25歳、MR、年収550万〜600万円
25歳、営業、年収620万円
30歳、開発職、年収600万～650万円
30歳、MR、年収700万円
35歳、MR、年収800万〜900万円
40歳、MR、年収800万〜1000万円
42歳、営業所長、年収1300万～1600万円

給与制度の特徴

年収は自身の等級(2〜4)、管理職(5〜)および数字目標&行動評価の達成度合いに依る。昇給は平均評価で平均8,000〜12000円程。賞与は年に3回あり、6月・12月は2.25ヶ月、3月は会社業績と個人の数字、行動評価により大きく変動し最低は0、最高は250万程だが、平均は2.5〜3ヶ月程。

若いうちから、年収をあげるには数字目標を達成し、行動評価でも高評価を得る必要があります。早いうちから等級をあげれば業界内でもトップクラスの収入を得ることが可能です。

家賃手当は業界平均程度、私有車を使って営業する場合は補助が出ます。た出し、使える車には制限があります。社有車を使う場合にも休日使えるメリットがあります(制限あり)。年2回、1月と7月に2万円が支給されます。その他、居住地域により地域手当が支給されます。

女性の働きやすさについて

女性でもマネージャーまではかなりの人数が上がれている。育休明けの女性も多く、内勤職が豊富なためポジション異動で辞めることなく働き続けられる環境がある。フレックス、テレワークも推奨されているため、女性でも働きやすい環境と言えるでしょう。

ワーク・ライフ・バランスについて

会社全体で有給を非常に奨励しており、長期休暇もとりやすい。普段の業務に関しても、現在は医療関係者との接待やスポーツ等の娯楽も一切禁止されているため自分の時間を持ちやすい。

休みは取り易い環境なので、海外旅行にも行けます。福利厚生については、リロクラブを利用出来るので有益です。

ノバルティス ファーマへの転職を考えているいる方へ

企業のオフィシャルサイトで求人募集があれば、直接応募が可能です。ただ、直接応募の場合、返信がない場合も多いです。理由としては、厳選して面接をして人だけに連絡をする企業が多いため、よほどその人事の希望する経歴にピッタリあった人しか面接に進むことができません。

そのためほとんどの人は転職エージェントを通して応募した方が面接までいける確率が高まります。直接応募した方が確率が高まると考えている人が意外と多いのですが、正しくなかったりします。

なお、以下の転職エージェントなら外資系企業・グローバル企業の求人に強く、ノバルティス ファーマの求人も抑えている可能性が高いので、相談してみるといいでしょう。

会社概要